Adana Employment Lawyer — Employee Rights and Severance

Legal support in Adana for employment disputes, severance, reinstatement and employee receivables.

We provide strategic legal representation in Adana with direct attorney communication, case-specific risk analysis, and practical next-step planning.

Frequently Asked Questions

Kıdem tazminatı şartları nelerdir?

Çalışma süresi, fesih nedeni ve sözleşme koşulları birlikte değerlendirilir; her dosyada hak kalemleri ayrı hesaplanır.

İşe iade davası için süre var mı?

Evet. Fesih bildirimi sonrası kanuni süreler içinde arabuluculuk ve dava adımlarının başlatılması gerekir.

İşçi alacağı dosyalarında hangi kalemler talep edilir?

Kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin ve diğer ücret alacakları bordro ve çalışma kayıtlarına göre talep edilir.

Related Services

Related Articles

Contact All Services